셔틀한군

오늘은 유연근무 활용 매뉴얼에 대해 소개해드리려고 합니다. 일과 가정의 균형을 찾고, 기업 경쟁력을 높이기 위해 유연근무에 대한 관심이 계속해서 높아지고 있습니다. 하지만 여전히 도입 방법이나 인사 관리에 대한 부담으로 망설이는 기업들이 많은데요, 이를 돕기 위해 고용노동부가 "일‧생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼"을 발간했습니다. 이 매뉴얼이 어떤 내용을 담고 있으며, 유연근무를 도입하고자 하는 기업들에게 어떤 도움이 되는지 함께 살펴보겠습니다.유연근무 활용 매뉴얼 발간 배경고용노동부(장관 김문수)는 유연근무 활용 매뉴얼을 통해 사업주와 인사 담당자의 고민을 덜어주고자 합니다. 많은 기업들이 일‧생활 균형과 기업 경쟁력 확보, 저출생 해소를 위해 유연근무에 대한 관심을 갖고 있지만, 구체적인 도입..

정부정책관련 2024. 10. 24. 21:36

오늘은 2025년 최저임금 인상 논의에 대해 이야기해보려고 합니다. 최저임금은 많은 노동자들의 생활에 직접적인 영향을 미치는 중요한 경제 이슈입니다. 이번 포스팅에서는 2025년 최저임금 인상 논의의 주요 쟁점과 예상되는 영향에 대해 살펴보겠습니다. 1. 최저임금 인상 논의 배경2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저임금인 9,860원에서 약 1.7% 인상된 금액이며, 한국에서 최저임금이 처음으로 10,000원을 넘은 것입니다. 이번 인상은 경제 회복과 물가 상승이라는 두 가지 주요 요인을 중심으로 진행되고 있습니다. 지난 몇 년간 팬데믹과 글로벌 경제 불안정으로 인해 경제적 어려움을 겪은 저소득층을 지원하기 위해 정부와 노동계는 최저임금 인상이 필요하다고 주장..

정부정책관련 2024. 10. 22. 02:36

오늘은 AI(인공지능) 기술로 변화하는 미래에 대해 이야기해보려고 합니다. AI 기술은 이미 우리의 일상 곳곳에 스며들어 있으며, 앞으로 더욱 다양한 분야에서 혁신을 일으킬 것입니다. 이번 포스팅에서는 AI 기술이 가져올 변화와 그로 인해 기대되는 미래를 다각도로 살펴보겠습니다.1. 산업 자동화와 생산성 향상AI 기술은 산업 자동화에 큰 기여를 하고 있습니다. 제조업에서는 로봇과 AI가 결합되어 인간의 노동력을 대체하거나 보완하면서 생산성을 극대화하고 있습니다. 특히 예측 유지보수, 품질 관리, 물류 최적화와 같은 분야에서 AI는 큰 역할을 하고 있으며, 이를 통해 기업들은 비용 절감과 더불어 경쟁력을 높일 수 있게 됩니다.2. 의료 분야의 혁신AI는 의료 분야에서도 획기적인 변화를 이끌고 있습니다. 질..

정부정책관련 2024. 10. 22. 01:55

안녕하세요, 셔틀한군입니다!오늘은 최근 많은 이슈가 되고 있는 '정년 연장'에 대해 이야기해보려고 합니다. 행정안전부가 발표한 정년 연장 방안에 따르면, 공무직의 정년이 단계별로 65세로 연장될 예정이라고 합니다. 이번 발표는 고령화 사회로 진입한 대한민국에서 노동 시장의 변화를 반영한 중요한 결정으로, 많은 사람들의 관심을 받고 있습니다.정년 65세 연장의 주요 내용행정안전부는 고령화 사회에서 경제활동을 더 오래 지속할 수 있도록 공무직 근로자의 정년을 65세로 연장하는 방안을 발표했습니다. 이번 정년 연장은 단계적으로 시행될 예정이며, 이를 통해 고령 근로자의 일자리 안정성과 경제적 자립을 도모할 수 있을 것으로 기대됩니다. 기존에 만 60세였던 정년을 5년 연장함으로써, 은퇴 후 경제적 공백을 줄이..

정부정책관련 2024. 10. 20. 21:05